凯达减速机-----人力资源政策

人力资源部职责
    我们吸引和招聘那些我们所遇到和能够招募到的最优秀的人才, 我们不能保证我们招募到所有最优秀的, 但我们相信我们招到的都是最优秀的,我们力图创造一个难以忘怀的平等, 尊重, 信任并且富有挑战和充满创造力的工作环境。
    公司选才标准
    1.正直、诚信与向上；2.激情于工作，认同于使命；
    3.求知、创造与尊重；4.忠于祖国，忠于客户，忠于公司。
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    招聘职位：高级机械设计师（若干名）
    要求：
        1、年龄40岁以下；
        2、本科及以上学历；
        3、5年以上齿轮/减速机行业设计经验，并可熟练使用CAD设计软件；
        4、英语听说读写流利。

    招聘职位：高级管理人员（若干名）
    要求：
        1、年龄35岁以下；
        2、本科及以上学历；
        3、5年以上机械行业工作经验及3年以上管理经验；
        4、英语听说读写流利。
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    1、 应聘人员在常州工作，有意者请将本人简历（附免冠近照一张）、学历证书及身份证复印件寄至:
    ----- 江苏省常州市西郊厚余鸿余路34号
    ----- 常州市凯达减速机有限公司 收
    ----- 邮 编：   213146
    ----- Email：   sale@czkaida.com.cn
    ----- 传 真：   086-519-83682777
    2、 应聘简历请尽量使用纯文本邮件，内容包括个人资料、学历和工作经验、待遇要求、联系方法、应聘职位，电子邮件的主题格式为："应聘***职位，***的简历"